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汶馬公司綜合辦公室組織開展部門競(jìng)聘會(huì)
時(shí)間：2020-07-23
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7月23日，汶馬公司綜合辦公室在理縣指揮部二樓會(huì)議室組織開展部門競(jìng)聘會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理鄭忠到會(huì)指導(dǎo)工作。
會(huì)上，學(xué)習(xí)傳達(dá)了公司2020年第三次辦公會(huì)會(huì)議精神，全面總結(jié)回顧了近期工作，安排部署了下一階段工作。隨后，根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革精神，按照公司中層以下管理人員競(jìng)聘方案要求，競(jìng)聘人員分別從個(gè)人演講及現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了自我展示。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加競(jìng)聘人員逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，公開競(jìng)聘工作圓滿結(jié)束。
最后，鄭總要求：一是提高認(rèn)識(shí)，要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作要量化，要落到實(shí)處；二是改變思路，牢牢樹立思路決定出路的思想認(rèn)知，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，多思勤做，落實(shí)整合相關(guān)工作安排部署；三是做好規(guī)劃，強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)精神，強(qiáng)化職業(yè)技能，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，提升服務(wù)保障水平；四是主動(dòng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為基、以實(shí)踐為本，堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，從細(xì)節(jié)入手，從環(huán)節(jié)入手，爭(zhēng)取自身工作水平再上新臺(tái)階。
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